Si la mediación tiene éxito y las partes llegan a un acuerdo amistoso, el Mediador elabora un proceso verbal al que se adjunta el texto del acuerdo, redactado por las propias Partes y eventualmente por sus abogados.

Reducir los tiempos de resolución de conflictos es uno de los principales motivos para optar por la conciliación. La duración del procedimiento de mediación es de 90 días mientras que para un caso ordinario la duración es de media 1.000 días para el primer grado y aprox. 1.500 por el recurso (por un total de 6 años y 10 meses).

Las costas de un procedimiento de conciliación son fijas y, en lo que respecta a las cuestiones obligatorias, están predeterminadas por la ley.

Es uno de los mayores valores de la conciliación. Durante la mediación, las partes tienen la oportunidad de reunirse para abordar y discutir las cuestiones de la disputa. La mediación es un procedimiento que tiene la tarea de verificar si existen elementos para construir y alcanzar una solución que satisfaga a las partes involucradas en una disputa, conflicto y/o disputa a través de las técnicas del diálogo, discusión y restablecimiento de relaciones amistosas completamente ajenas. la doctrina del derecho.

Las partes mantienen el control directo del procedimiento de principio a fin. Sin embargo, el procedimiento de mediación se caracteriza por la ausencia de normas formales que, como tales, socavarían la naturaleza misma del procedimiento.

El intento de conciliación no implica una renuncia previa a la acción judicial, que puede emprenderse libremente si no se llega a un acuerdo. Esto significa que no es necesario acudir a los tribunales. La sentencia muchas veces decreta la solución de la controversia concreta, pero no significa que el conflicto esté resuelto; En cambio, la mediación resuelve el conflicto mediante el restablecimiento de una relación amistosa.

Cada procedimiento de Mediación individual se llevará a cabo según las necesidades específicas de las partes y se adaptará al caso concreto. La informalidad del procedimiento de Mediación permite que las partes se sientan libres de participar en las reuniones de la forma que consideren más adecuada, permitiendo al Mediador desempeñar su función sin limitaciones procesales. La informalidad no carece de las garantías necesarias de justo equilibrio de la posición de todas las partes implicadas que, a partir del momento introductorio, pueden exponer todos los hechos y tomar posición sobre los expuestos por los demás.

El Mediador también actúa como garante de la confidencialidad con lo que sucede en la Mediación, lo que se discute y se decide (o no se decide), son elementos que permanecen confidenciales y secretos hacia el exterior.