ORGANISME DE MÉDIATION ENREGISTRÉ AU N° 809 DU REGISTRE DES ORGANES DE CONCILIATION ET AU N° 427 DE LA LISTE DES ÉTABLISSEMENTS DE FORMATION AGRÉÉS PAR LE MINISTÈRE DE LA JUSTICE
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Réflexions sur la médiation
Page mise à jour le 22/10/2024
La médiation est une évolution culturelle
L'idée et l'esprit de la Médiation consistent à permettre aux parties de tenter de parvenir à un accord entre elles, à travers le rétablissement d'une relation amicale et amoureuse entre elles. La médiation est une méthode alternative de résolution des conflits selon laquelle une tierce personne impartiale - le Médiateur - assiste les Parties en les guidant vers la négociation et en les orientant vers la recherche de la meilleure solution pour chacune.
Liste des prestations
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AvantagesLien vers l'articleSi la médiation aboutit et que les parties parviennent à un accord à l'amiable, le Médiateur établit un procès verbal auquel est joint le texte de l'accord, rédigé par les Parties elles-mêmes et éventuellement par leurs avocats.
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FoisConnexion vocale Élément de liste 3La réduction des délais de résolution des conflits est l’une des principales raisons de choisir la conciliation. La durée de la procédure de médiation est de 90 jours alors que pour un cas ordinaire la durée est en moyenne de 1 000 jours pour le premier degré et d'env. 1 500 pour le recours (pour un total de 6 ans et 10 mois).
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FraisConnexion vocale Élément de liste 4Les coûts d'une procédure de conciliation sont fixes et, pour les questions impératives, prédéterminés par la loi.
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CommunicationLien vers l'articleC'est l'une des plus grandes valeurs de la conciliation. Pendant la médiation, les parties ont la possibilité de se rencontrer pour aborder et discuter des questions en litige. La médiation est une procédure qui a pour tâche de vérifier s'il existe des éléments pour construire et parvenir à une solution qui satisfasse les parties impliquées dans une controverse, un conflit et/ou un différend à travers des techniques de dialogue, de discussion et de restauration de relations amicales totalement étrangères. la doctrine du droit.
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VérifierLien vers l'articleLes parties gardent le contrôle direct de la procédure du début à la fin. La procédure de médiation se caractérise cependant par l’absence de règles formelles qui, en tant que telles, porteraient atteinte à la nature même de la procédure.
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BénévolatLien vers l'articleLa tentative de conciliation n'implique pas une renonciation préalable à l'action judiciaire, qui peut être engagée librement si un accord n'est pas trouvé. Cela signifie que vous ne devez pas nécessairement vous adresser au tribunal. Le jugement décrète souvent la solution du litige spécifique, mais cela ne signifie pas que le conflit est résolu ; La médiation résout plutôt le conflit par la restauration d’une relation amicale.
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InformalitéLien vers l'articleChaque procédure de médiation individuelle se déroulera en fonction des besoins spécifiques des parties et sera adaptée au cas spécifique. Le caractère informel de la procédure de médiation permet aux parties de se sentir libres de participer aux réunions de la manière qu'elles jugent la plus appropriée, permettant au Médiateur d'exercer son rôle sans aucune contrainte procédurale. Le caractère informel ne prive pas les garanties nécessaires d'un juste équilibre des différends. la position de toutes les parties impliquées qui, dès le moment introductif, peuvent exposer tous les faits et prendre position sur ceux exposés par les autres.
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ConfidentialitéLien vers l'articleLe Médiateur agit également comme garant de la confidentialité : ce qui se passe dans la médiation, ce qui est discuté et décidé (ou non décidé), sont des éléments qui restent confidentiels et secrets de l'extérieur.
La médiation est une évolution culturelle
L'idée et l'esprit de la Médiation consistent à permettre aux parties de tenter de parvenir à un accord entre elles, à travers le rétablissement d'une relation amicale et amoureuse entre elles. La médiation est une méthode alternative de résolution des conflits selon laquelle une tierce personne impartiale - le Médiateur - assiste les Parties en les guidant vers la négociation et en les orientant vers la recherche de la meilleure solution pour chacune.
Liste des prestations
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AvantagesLien vers l'articleSi la médiation aboutit et que les parties parviennent à un accord à l'amiable, le Médiateur établit un procès verbal auquel est joint le texte de l'accord, rédigé par les Parties elles-mêmes et éventuellement par leurs avocats.
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FoisConnexion vocale Élément de liste 3La réduction des délais de résolution des conflits est l’une des principales raisons de choisir la conciliation. La durée de la procédure de médiation est de 90 jours alors que pour un cas ordinaire la durée est en moyenne de 1 000 jours pour le premier degré et d'env. 1 500 pour le recours (pour un total de 6 ans et 10 mois).
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FraisConnexion vocale Élément de liste 4Les coûts d'une procédure de conciliation sont fixes et, pour les questions impératives, prédéterminés par la loi.
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CommunicationLien vers l'articleC'est l'une des plus grandes valeurs de la conciliation. Pendant la médiation, les parties ont la possibilité de se rencontrer pour aborder et discuter des questions en litige. La médiation est une procédure qui a pour tâche de vérifier s'il existe des éléments pour construire et parvenir à une solution qui satisfasse les parties impliquées dans un différend, un conflit et/ou un différend à travers des techniques de dialogue, de discussion et de restauration de relations amicales totalement étrangères. la doctrine du droit.
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VérifierLien vers l'articleLes parties gardent le contrôle direct de la procédure du début à la fin. La procédure de Médiation se caractérise cependant par l’absence de règles formelles qui, en tant que telles, porteraient atteinte à la nature même de la procédure.
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BénévolatLien vers l'articleLa tentative de conciliation n'implique pas une renonciation préalable à l'action judiciaire, qui peut être engagée librement si un accord n'est pas trouvé. Cela signifie que vous ne devez pas nécessairement vous adresser au tribunal. Le jugement décrète souvent la solution du litige spécifique, mais cela ne signifie pas que le conflit est résolu ; La médiation résout plutôt le conflit par la restauration d’une relation amicale.
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InformalitéLien vers l'articleChaque procédure de médiation individuelle se déroulera en fonction des besoins spécifiques des parties et sera adaptée au cas spécifique. Le caractère informel de la procédure de Médiation permet aux parties de se sentir libres de participer aux réunions de la manière qu'elles jugent la plus appropriée, permettant au Médiateur d'exercer son rôle sans aucune contrainte procédurale. L'informalité ne manque pas des garanties nécessaires d'un juste équilibre de la position de toutes les parties impliquées qui, dès le moment d'introduction, peuvent exposer tous les faits et prendre position sur ceux exposés par les autres.
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ConfidentialitéLien vers l'articleLe Médiateur agit également comme garant de la confidentialité de ce qui se passe en Médiation, ce qui est discuté et décidé (ou non décidé), sont des éléments qui restent confidentiels et secrets de l'extérieur.
La médiation est une évolution culturelle
L'idée et l'esprit de la Médiation consistent à permettre aux parties de tenter de parvenir à un accord entre elles, à travers le rétablissement d'une relation amicale et amoureuse entre elles. La médiation est une méthode alternative de résolution des conflits selon laquelle une tierce personne impartiale - le Médiateur - assiste les Parties en les guidant vers la négociation et en les orientant vers la recherche de la meilleure solution pour chacune.
Liste des prestations
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AvantagesLien vers l'articleSi la médiation aboutit et que les parties parviennent à un accord à l'amiable, le Médiateur établit un procès verbal auquel est joint le texte de l'accord, rédigé par les Parties elles-mêmes et éventuellement par leurs avocats.
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FoisConnexion vocale Élément de liste 3La réduction des délais de résolution des conflits est l’une des principales raisons de choisir la conciliation. La durée de la procédure de médiation est de 90 jours alors que pour un cas ordinaire la durée est en moyenne de 1 000 jours pour le premier degré et d'env. 1 500 pour le recours (pour un total de 6 ans et 10 mois).
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FraisConnexion vocale Élément de liste 4Les coûts d'une procédure de conciliation sont fixes et, pour les questions impératives, prédéterminés par la loi.
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CommunicationLien vers l'articleC'est l'une des plus grandes valeurs de la conciliation. Pendant la médiation, les parties ont la possibilité de se rencontrer pour aborder et discuter des questions en litige. La médiation est une procédure qui a pour tâche de vérifier s'il existe des éléments pour construire et parvenir à une solution qui satisfasse les parties impliquées dans une controverse, un conflit et/ou un différend à travers des techniques de dialogue, de discussion et de restauration de relations amicales totalement étrangères. la doctrine du droit.
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VérifierLien vers l'articleLes parties gardent le contrôle direct de la procédure du début à la fin. La procédure de médiation se caractérise cependant par l’absence de règles formelles qui, en tant que telles, porteraient atteinte à la nature même de la procédure.
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InformalitéLien vers l'articleChaque procédure de médiation individuelle se déroulera en fonction des besoins spécifiques des parties et sera adaptée au cas spécifique. Le caractère informel de la procédure de médiation permet aux parties de se sentir libres de participer aux réunions de la manière qu'elles jugent la plus appropriée, permettant au Médiateur d'exercer son rôle sans aucune contrainte procédurale. Le caractère informel ne prive pas les garanties nécessaires d'un juste équilibre des différends. la position de toutes les parties impliquées qui, dès le moment introductif, peuvent exposer tous les faits et prendre position sur ceux exposés par les autres.
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Organe de Conciliation Concordia et Ius srl
Organisme de conciliation agréé par le Ministère de la Justice
Enregistré au no. 809 du Registre des Organes Conciliateurs
Enregistré au no. 427 de la Liste des Organismes de Formation
Inscrit à la Liste des Organismes ADR-AGCOM sous le n°. 1/2023
Inscrit à la Liste des Organismes ADR-ART prot. 24676/2023
Inscrit au Registre des Organismes ADR-ARERA sous le n°. 2/DACU/2023
Inscrit sur la Plateforme ODR gérée par la Commission Européenne
Code fiscal et numéro de TVA 01996100507
Police d'assurance responsabilité civile Allianz Professional n. 253111508
Adresse : Via G. Sciuti, 164
90144 - Palerme
Courriel : info@concordiaetius.it
Pec: concordiaetius@mypec.euTéléphone: 091 772 5986Fax: 091 772 5972
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